Banner Banner Banner

Vacatures

Communicatie- en Marketingspecialist
Schiedam
Reserveringsmedewerker / financiƫle administratie
Amersfoort
Combinatiefunctionaris Badminton
Amsterdam
Train(st)er recreatief turnen
Ouderkerk aan de Amstel

Potential Store Leader Decathlon

Organisatie:
Decathlon Alkmaar
Plaats:
Alkmaar
Branche:
Sportretail
Functiegroep:
Management/directie
Opleidingsniveau:
HBO
Niveau:
Starter
Dienstverband:
Vast
Uren:
32 tot 40 uur
Einddatum Vacature:
30-11-2018

Potential Store Leader Decathlon

Ben jij onze nieuwe Store Leader? 


Decathlon Alkmaar zoek sporters. Wij zoeken ambitieuze mensen die tijdens hun carrière niet willen stilzitten, maar willen doorgroeien. 

Ben jij onze nieuwe store leader? Decathlon Alkmaar zoekt sporters. Wij zoeken ambitieuze mensen die tijdens hun carrière niet willen stilzitten maar willen doorgroeien

Ben jij sportief, heb jij commercieel inzicht en wil jij net als ons sport toegankelijk maken voor iedereen? Heb jij de ambitie om onze nieuwe potential store leader te worden? Solliciteer dan nu!

Over Decathlon

Decathlon is de grootste sportretailer ter wereld en Europees marktleider op het gebied van distributie en ontwikkeling van sportartikelen. Mede door ons unieke en sterke bedrijfscultuur streven we allemaal naar hetzelfde doel: sport toegankelijk maken voor iedereen.

Iedere medewerker sport, wil zijn of haar passie voor die sport delen en is ambassadeur van onze sportartikelen. Daarnaast neemt iedereen zijn of haar verantwoordelijkheid in het nemen van zelfstandige beslissingen en de gevolgen hiervan. Mede hierdoor zien we mensen groeien.

We besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling: zolang onze medewerkers zich blijven verbeteren, groeit de organisatie mee. 

Over de functie

Als potential storeleader start je als sportleader met de verantwoordelijkheid voor een sport in de winkel. Door het ontwikkelen van het commerciële beleid omtrent deze sport, het analyseren van de markt en het sleutelen aan de lay-out, zorg je voor nog meer tevreden sporters.
De duur en het (eind)doel van het potential store leader traject is afhankelijk van ieder individu en de mogelijke kansen die zich voordoen. Zo kun je als storeleader de verantwoordelijkheid krijgen voor een winkel met 50 medewerkers, of ga je aan de slag als leader van de online klantenservice. The sky is the limit, bij Decathlon kan het!

Tijdens het traject kan je naast het sportleaderschap ook andere verantwoordelijkheden oppakken, die passen bij jouw ambitie. Denk hierbij aan HR gerelateerde taken of bijvoorbeeld safety, maintenace, evenementen, of partnerships. Ook motiveer en stimuleer je collega´s in hun ontwikkeling, groeien doen wij samen en daar help jij je collega´s maar al te graag mee. Coach worden kan daarom tot jouw mogelijkheden behoren. 

 

Jij als potential storeleader:

• Bent verantwoordelijkheid voor 1 (of meerdere) sporten binnen de winkel

• Beslist mee op winkelniveau

• Behaalt commerciële successen

• Helpt andere collega’s met hun ontwikkeling

• Leert en groeit door eigen initiatief en ervaring 

 

Jouw profiel:

• Ambitieus: je bent een beginnend manager, resultaatgericht, analytisch, ondernemend en commercieel. Je wilt je passie voor retail en verkoop omzetten in een leidinggevende rol.

• Sportief: de belangrijkste kernwaarde van ons bedrijf. Het doel is dat jij je passie voor sport kunt delen met je collega’s en de lokale sporters.

• Positief/energiek: wanneer jij met mensen praat straal je positivisme en energie uit. Mensen moeten energie van jou krijgen.

• Love people: wij werken met mensen die van mensen houden en zeer goed in teams kunnen werken. Wij trekken ons niet terug en staan altijd iedereen te woord, de klant is koning.

• Daadkrachtig: Je durft beslissingen te nemen en hierop te reflecteren. Je hebt lef om buiten bestaande grenzen te denken en te handelen.

• Verantwoordelijk: jij bent verantwoordelijk voor de prestaties van je sport, je projecten en daarmee mede-verantwoordelijk voor de winkel. Wij zoeken mensen die niet weglopen voor verantwoordelijkheid, maar juist er naar op zoek zijn.

• Praktijkgericht: jij houdt van aanpakken en bent niet te beroerd om keihard mee te helpen in de winkel met allerlei dagelijkse bezigheden.

• Vindingrijk: heb jij de eigenschap dat je altijd met een nieuwe aanpak komt om een probleem op te lossen? Wij zoeken mensen die out-of-the-box durven te denken en bestaande routines en procedures proberen te doorbreken om het nog beter te doen.

Wat bieden wij

• Een helder doorgroeitraject. Elke werknemer krijgt zijn eigen ontwikkelingsplan waarbij jouw ontwikkeling centraal staat

• Een ruim aanbod aan interne trainingen

• Zowel nationale als internationale doorgroeimogelijkheden (>300 verschillende functies)

• Een informele en professionele werkomgeving

• Reiskostenvergoeding, een intern opleidingstraject en een aandeelhouder regeling

• 25% korting op producten van eigen Decathlon-merken

 

Praktische zaken

• Je bent sportief: NO SPORT = NO JOB

• Je werkt tenminste 1 weekenddag per week en 1 avond

• Je bent in het bezit van een HBO/universitair diploma in de richting van sport, economie of management

• Het is belangrijk dat je op termijn bij een vervolgstap bereid bent om te verhuizen richting een andere Decathlon-winkel

 

Waar wacht je nog op?

Wil jij ons Decathlon team komen versterken en helpen om sport voor iedereen toegankelijk te maken? Solliciteer dan direct via www.werkenbijdecathlon.com !

Banner Banner Banner