Banner Banner Banner Banner Banner

Vacatures

Combinatiefunctionaris (meiden) voetbal
Amsterdam
Store Associates Under Armour
Lelystad
Personal trainer
Amersfoort
Sportadviseur / Milon coach
Haag

Vrijwilligerscoördinator FC Utrecht (24 uur p/w)

Organisatie:
FC Utrecht
Plaats:
Utrecht
Werkgebied:
Utrecht
Branche:
Betaald Voetbal Organisaties
Functiegroep:
Beleidsmedewerker
Opleidingsniveau:
HBO
Niveau:
Starter
Dienstverband:
Vast
Uren:
24 tot 32 uur
Einddatum Vacature:
03-11-2017

Vrijwilligerscoördinator FC Utrecht (24 uur p/w)

FC Utrecht is de Betaald Voetbal Organisatie die het meest tot de verbeelding spreekt in het hart van Nederland. Een volksclub, diep geworteld in de stad Utrecht en provincie, met een zeer trouwe aanhang.

De prestaties van FC Utrecht spreken tot de verbeelding, maar ook de maatschappelijke waarde is enorm, hetgeen je terugziet in de vele maatschappelijke initiatieven en projecten waar FC Utrecht bij betrokken is. FC Utrecht bouwt aan een verdere ontwikkeling van de organisatie en positie van de club. Vanuit onze overtuiging: hart voor voetbal, hart voor de provincie en hart voor elkaar wil FC Utrecht de harten van onze supporters, de stad en provincie veroveren. FC Utrecht is het kloppend hart van de provincie Utrecht.  Voor een belangrijk deel drijft FC Utrecht hierbij op enthousiaste vrijwilligers. Voor al deze vrijwilligers zoeken we een enthousiaste en betrokken

 

Vrijwilligerscoördinator FC Utrecht (24 uur p/w)

 

Inhoud van de functie                        

De vrijwilligerscoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren, uitvoeren en bijstellen van het vrijwilligersbeleid. Daarnaast fungeren als aanspreekpunt en belangenbehartiger voor alle vrijwilligers van FC Utrecht.

Werkzaamheden

  • Contactpersoon en aanspreekpunt voor alle vrijwilligers binnen de club.
  • Visie op vrijwilligerswerk in de club ontwikkelen en vaststellen (bestaande visie inventariseren, gewenste visie formuleren, draagvlak verwerven, besluiten laten nemen).
  • Vrijwilligersbeleid en -handboek ontwikkelen (gewenst beleid ontwikkelen, draagvlak verwerven en vaststellen) en uitvoeren.
  • Opstellen en beheren van de vrijwilligersdatabase.
  • Op afgesproken tijden vrijwilligersbeleid en praktijk met elkaar vergelijken, verschillen evalueren en omzetten in voorstellen tot bijstelling van het beleid.
  • Draagvlak verwerven voor voorstellen tot aanpassing / verandering van het vrijwilligersbeleid en deze bespreken met de Manager HR.
  • Opstellen, evalueren en bewaken van de functieprofielen van vrijwilligers en nagaan of die in de praktijk gerealiseerd worden.
  • Kansen en bedreigingen voor de taken binnen het vrijwilligerswerk signaleren en uitwerken.
  • Samen met de afdeling HR werven en selecteren van vrijwilligers.
  • In samenwerking met de afdeling HR verzorgen van de introductie van vrijwilligers binnen de club.
  • Afstemmen van wensen van vrijwilligers en belangen van de club.
  • Via het managen van motivatie op de hoogte blijven van motieven, wensen en behoeften van vrijwilligers en deze afstemmen op de behoeften van de club.
  • Signaleren van mogelijke behoeften van de club aan vrijwilligerswerk en omzetten van die signalen in voorstellen aan de Directie.
  • Leidinggeven aan de vrijwilligers in de richting van de gewenste resultaten.
  • Begeleiden van de vrijwilligers via persoonlijke contacten en de in het vrijwilligersbeleid vastgestelde overlegvormen.
  • Periodiek overleggen met de Vrijwilligersraad en Manager HR over alle voor vrijwilligers relevante zaken.
  • Het bijhouden van ontwikkelingen in vrijwilligerswerk en samenleving die van belang zijn voor het vrijwilligerswerk binnen FC Utrecht en het vertalen ervan naar veranderingen voor de club.
  • Op de hoogte zijn van ontwikkelingen die het betaald voetbal in zijn algemeenheid en FC Utrecht specifiek die van invloed kunnen zijn op het vrijwilligerswerk.

Wat zoeken wij?

  • HBO- niveau, bij voorkeur een afgeronde HR opleiding
  • Minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie
  • Bekend met MS Office pakket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) en internet
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Affiniteit met voetbal

Het betreft een dienstverband voor (in eerste instantie) een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Werktijden

24 uur per week. De functie vereist ruime flexibiliteit ten aanzien van het indelen van de werkweek.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie binnen de dynamische wereld van een professionele voetbalorganisatie waarbij de lijnen tussen de afdelingen heel kort zijn. Er is binnen FC Utrecht voldoende ruimte voor creativiteit en eigen initiatieven.

Heb je belangstelling?

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Ga dan naar www.fcutrecht.nl/vacatures. Deze vacature sluit op 3 november 2017. 

Banner Banner Banner Banner Banner